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塞尔维亚绕城公路项目为新员工送上“安全培训+健康体检”大礼包

来源:国际企业编辑:孟欣 摄影:余德坤 时间:2021-05-25 字体:[ ]

日前,塞尔维亚绕城公路项目认真筹划,精心组织,为27名新入场员工送上“安全培训+健康体检”大礼包,助力新员工快速上岗,为项目生产建设再加码。

送培训,快速适应上岗。项目部结合安全生产和新冠肺炎疫情的新情况,精心准备培训课程和资料,为新员工上了安全第一课。本次安全教育培训内容涉及安全生产法律法规、项目部安全生产规章制度、消防安全、岗位操作规程、新冠肺炎疫情预防等十余项内容。通过安全教育培训切实提高新进场员工安全素质,提高安全生产的责任感和自觉性,增强安全意识和学习安全生产科学常识,营造了良好的安全氛围,为新员工的安全上岗打好基础。

送健康,安全放心上岗。5月24日,项目部组织定点合作医疗机构ERGOSUNA为新员工进行上岗前职业健康检查,体检内容包括内外科、血常规、尿常规、心电图等十多项检查项目。上岗前职业健康检查是项目部安全管理体系中重要的一环,项目部针对不同员工各自的身体情况,有针对性地安排员工到最适合自己的岗位上去,最大限度地减少安全生产事故和职工劳动疾病的发生,确保新员工健康安全上岗。

塞尔维亚绕城公路项目通过入职“大礼包”的形式,构建了员工和项目联系的纽带,让员工一入职就感受到企业浓浓的关怀,有效增强了员工对企业的凝聚力和向心力,激发了广大员工积极投身工作、爱岗敬业、争创佳绩的热情,助力项目安全生产目标和生产经营目标的顺利实现。

组织新员工安全教育培训

组织新员工职业健康体检



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