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布基纳法索东山机场项目“导师带徒”助力“后浪”成长成才

来源:国际企业编辑:贾丽丽 摄影:贾丽丽 时间:2021-04-29 字体:[ ]

4月26日,中国水电布基纳法索东山机场项目部举行了新员工导师带徒签订仪式,并开展了座谈交流,助力青年员工迅速成长成才。

项目负责人李德指出,项目部以强化人才培养、储备后备技术干部为目的,积极响应企业人才培养要求,通过施工现场实践、实时疑难解答、专题培训等方式进一步将导师带徒制度落到实处,实现专业技能、业务水平等有效传承,帮助青年员工尽快从一名理论搬运者转变为一名披荆斩棘的实践者。

在项目班子成员和所有职工见证下,马连生与大学生王钦铎结为师徒对子,法语老师贾丽丽和贾钊结为师徒对子,并签订了《导师带徒协议书》。导师马连生和徒弟王钦铎作为代表发言,导师马连生分享了他在非洲多年的工作经历与经验,希翼徒弟王钦铎能青出于蓝而胜于蓝,在非洲创出一片天地,发扬水电人坚忍不拔、勇于创新的优良品质。徒弟王钦铎也表示对拜马连生为师倍感荣幸,感谢企业为青年员工提供这样一个交流学习平台,承诺将在以后的工作中倍加努力,严格要求自己,虚心向导师学习,刻苦钻研,脚踏实地做好每一项工作。

同日,为进一步推动项目部“属地化”战略,加速国际化人才培养造就,增强全体中方人员业务交流能力,提高工作效率,项目部因地制宜地成立了法语培训学校,生动简明的第一课让项目所有职工初步地了解法语,轻松的学习氛围激发了全体员工学习法语的热情,青年员工表示“能在工作之余,放松与学习两不误,感谢项目部的活动组织”。


签订导师带徒协议书


法语培训第一课



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